Изменения в трудоустройстве иностранцев в Польше с 2018 года

Изменения в трудоустройстве иностранцев в Польше

Какие изменения в трудоустройстве иностранцев в Польше вступят в силу с 1 января 2018 года

Сейм принял поправки в положения, регулирующие правила трудоустройства иностранцев в Польше. Они предусматривают новый вид разрешения на сезонные работы сроком не более 9 месяцев в календарном году. Кроме того, изменения в правилах вводят новые основания для отказа в выдаче разрешения на работу, а также ужесточают упрощенную процедуру приема иностранцев на работу.

Поправки в закон «o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy» и изменение некоторых других законов приводит польское законодательство в сфере трудоустройства в соответствие с директивой Европейского Парламента 2014/36/ЕС от 26 февраля 2014 года, в которой оговариваются условия въезда и пребывания граждан третьих стран с целью трудоустройства на сезонные работы.

Сезонная работа в Польше для иностранца

Поправка предполагает введение нового типа разрешения на сезонную работу, которое может быть выдано гражданам всех стран, не являющихся членами Европейского союза и Европейской Экономической Зоны. На его основании при трудоустройстве на сезонные работы иностранец сможет быть принят на работу в Польше на срок до 9 месяцев в календарном году.

Выдавать разрешение на сезонную работу будет староста, что должно ускорить получение разрешений, в сравнении с выдачей разрешения на работу воеводой

Работодатель будет подавать заявление о выдаче разрешения в повятовом управлении занятости (PUP), которому в вопросах, не требующих дополнительных процедур, будет отведено 7 дней на его рассмотрение. Если же возникнет необходимость в дополнительном уточнении информации, этот срок может быть продлен до 30 дней.

При сезонных работах иностранцу будет разрешено начинать работу:

  • незамедлительно, в день передачи в PUP по приезду иностранца в Польшу копий документа, дающего право пребывания на территории Польши, а также информации об адресе проживания иностранца на период пребывания в Польше;
  • сразу же после въезда иностранца в Польшу — когда въезд имел место в выходной день конкретного PUP — при условии передачи в PUP вышеуказанных документов в первый после въезда рабочий день.

Для граждан Украины, Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы и России при получении разрешения на сезонную работу будут предоставлены преференции, заключающиеся в:

  • освобождении от необходимости проводить исследование рынка труда (для получения информации об отсутствии претендентов среди безработных и ищущих работу);
  • возможности получения разрешения на сезонные работы на срок до 3 лет, благодаря чему иностранец в последующие годы сможет без дополнительных формальностей подать заявление на соответствующую визу или самостоятельно приехать в Польшу (в случае иностранцев, на которых распространяются законы о безвизовом режиме, например, украинцев),
  • возможности поручения иностранцу работ, не относящихся к сезонным, на срок до 30 дней в течение срока действия разрешения на сезонную работу, без необходимости получать отдельное разрешение на работу. Чтобы воспользоваться этой возможностью, работодатель должен будет сообщить в PUP и обеспечить иностранцу заработную плату по крайней мере на прежнем уровне.

Статьи

4 оценки, среднее: 5,00 из 54 оценки, среднее: 5,00 из 54 оценки, среднее: 5,00 из 54 оценки, среднее: 5,00 из 54 оценки, среднее: 5,00 из 5 (4 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.
Загрузка...

C уважением, Андрей Яковенко, автор сайта amadej.com.ua